درباره ما

شرکت سپنتا انرژی آروین طراح و سازنده تجهیزات صنایع کشور، با بیش از ۳ دهه تجربه در زمینه طراحی، ساخت، نصب و راه اندازی تجهیزات مورد نیاز واحد های صنعتی بخصوص صنایع معدنی و سیمان، آمادگی خود را جهت تامین تجهیزات و قطعات یدکی مورد نیاز اعلام می‌دارد.

این شرکت ضمن دارا بودن واحد های محتلف تولید و ساخت تجهیزات (واحد ورق کاری و نورد، واحد ماشینکاری، واحد جوشکاری، واحد مونتاژ، واحد برق، واحد هیدرولیک و پنوماتیک و …) با پشتیبانی دپارتمان طراحی مهندسی و کنترل کیفیت خود، ارائه خدمات در موارد مذکور را باکیفیت مطلوب، طبق استاندارد های بین المللی، سرلوحه کار قرارداده و امیدوار است که بتواند با ساحت بخشی از تجهیزات و قطعات یدکی موردنیاز صنایع کشور، گامی موثر در جهت خودکفایی برداشته باشد.

کاتالوگ شرکت سپنتا انرژی آروین

ارزش‌های سازمانی

امروزه در سازمان های موفق، تصمیمات و عملیات بر اساس ارزش ها رهبری و هدایت می شوند. این سازمان ها نیستند که مدیریت براساس ارزش ها را موثر می سازند بلکه وجود کارکنان است که این تاثیر را ایجاد می کند. از طرفی در تمامی نظام های تعالی سازمانی بر اهمیت ترویج اصول اخلاقی و تقویت فرهنگ معنوی که موجب ایجاد مزیت های استراتژیک خواهد شد، تاکید بسیاری صورت گرفته است. شركت سپنتا انرژی آروین با درك اهمیت این موضوع اقدام به شناسایي و تعریف ارزشهاي سازماني خود به شرح ذیل نموده است:

مشتری مداری

امروزه در تمامی سازمان های موفق توجه به مشتری مداري و مدیریت تجارب مشتری بسیار حائز اهمیت بوده و همواره در تلاشند با تعریف اقدامات اثرگذار و هدفمند رضایت مشتریان خود را كسب نمایند. شركت پرتو با تعریف كانال هاي ارتباطي هدفمند اقدام به شناسایی نیازهاي مشتریان گرانقدر خود نموده و متناسب با درخواست و نیازهای مشتریان و برنامه ریزی های مدون اقدام به مرتفع نمودن این نیازها می نماید.

نوآوری

بدون شك نوآوری نقش ویژه ای در موفقیت و افق آینده شركت خواهد داشت. این نوآوری ها می تواند علاوه بر به روزآوری فرایندهای تولید سبب كاهش هزینه های شركت گردد. شركت سپنتا انرژی آروین با تعریف نوآوری به عنوان یكي از ارزش های بنیادین خود و طراحی روش های كارآمد جهت جذب ایده های نوآورانه در جهت بهبود مستمر تولیدات خود و همچنین به روزآوری فرایندهای تولید محصولات اقدام نموده و همواره پذیرای نظرات نوآور كاركنان و ذینفعان خود می باشد.

تعالی

شركت سپنتا انرژی آروین با معرفی تعالی بعنوان یكی از ارزش های سازمانی خود، قدم در راه بی پایان تعالی گذارده است. این شركت با تعاریف پروژه های مختلف و بهره برداری از بهینه كاوی های مستمر خود را متعهد به تعالی سازمانی می داند.

تعالی

توجه به ایمنی كاركنان و جامعه امروزه در سازمان های بزرگ و نوآور بسیار حائز اهمیت است. شركت سپنتا انرژی آروین با معرفي ایمنی به عنوان یكي از ارزش های سازمانی خود و بررسی و تعریف فرایندهای ایمن تولید، تمامی تلاش خود را در جهت نهادینه نمودن این ارزش در میان كاركنان خود و اطمینان از ایمنی كامل فرایندهای تولید خود می نماید.

ایمنی

اخلاق

در شركت سپنتا انرژی آروین رعایت اصول اخلاق و احترام متقابل در میان كاركنان بسیار حائز اهمیت مي باشد و این شركت با درك اهمیت این موضوع تمامي تلاش خود را در ترویج و برقراری ارتباطات سازمانی بر اساس احترام متقابل كاركنان انجام می دهد.

خط مشی سازمان

کیفیت، بهداشت، ایمنی و محیط زیست

هدف ما حفظ، تداوم، بهينه سازی و تقويت فعاليت شرکت در زمينه های مهندسی، مشاوره و بازرسی فنی در حوزه فعاليت های صنعتی و عمرانی و پروژه های زيربنايی صنايع مادر، نفت، گاز، پتروشيمی، توليد و انتقال انرژی و … مي باشد.
برای دستيابی به اين چشمانداز، تعهد و پايبندی به پيروی از الزامات قانونی، قراردادی و الزامات سيستم های مديريتی استاندارد در اولويت می باشد، در همين راستا موارد زير را به عنوان خطمشی کيفيت، بهداشت، ايمنی و محيط زيست، در قالب چارچوبی برای دستيابی به مقاصد و اهداف كلان مجموعه اعلام مينماييم:

اجرای تعهدات در جهت رضايت مندی طرف های ذی نفع، به ويژه کارفرمايان و اتخاذ رويكردی انعطافپذير در تعامل با نيازهای ايشان.

هماهنگی و همکاری مناسب و منطقی با سازمان های مرجع و کارفرمايان عمده برای گسترش و ارتقای دامنه کاری و مطلوبيت عملکرد شرکت.

بهينه سازی امكانات موجود و بهسازی سيستم در راستای افزايش رضايت مندی کارفرمايان ، كاركنان و سهام داران در بالاترين سطح ممكن.

بهبود رهبری و توانای های مديريتی، عملياتی و اجرايی با بالاترين دقت ممكن در زمينه های کيفی، فنی، بهداشت، ايمنی و محيط زيست، گونهای اثربخش كه در مدت معين حداكثر ارزش افزوده را برای طرف های ذی نفع به ارمغان آورد.

رعايت و اهتمام به مبانی و اصول فنی و كيفی، بهداشتی و ايمنی، محيط زيست و اخلاق سازمانی در راستای فلسفه بهبود مداوم. گسترش مشاركت و ارتقای مسئوليتپذيری در جهت بهبود مستمر در زمينه های فنی و كيفی، بهداشتی و ايمنی و محيط زيست و بالا بردن جايگاه اعتباری و موقعيت اجتماعی و حرفه ای شرکت.

تعهد به مديريت و استفاده بهينه از منابع انرژی و مواد اوليه، پيشگيری از مصدوميت و بيماری و همچنين کنترل و کاهش مخاطره های بهداشتی، حوادث ايمنی و آلودگی های زيست محيطی.

تعهد به رعايت و اعمال نظارت بر قوانين و مقررات کيفی و فنی، بهداشتی، ايمنی و زيست محيطی و همچنين ساير قوانين مصوب در ارتباط با فعاليت ها و مفاهيم جاری در شرکت.

اهميت ويژه به تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات اثربخش با طرف های مرتبط در زمينه های فنی، کيفی، بهداشتی، ايمنی و زيست محیطی.

درهمين راستا و به منظور حصول اطمينان از تناسب و كفايت سيستم جاری با توسعه و تحولات شركت از جمله انتقال تكنولوژی، ارتقای دانش فنی و موقعيت جغرافيايی، مفاد اين خط مشي و كليات سيستم های مديريتی استاندارد در جلسه های بازبينی مديريت مورد بازبينی قرار گرفته و در صورت نياز، بازنگری لازم در جهت اثربخشی و بهبود مداوم آن صورت خواهد پذيرفت.
مديريت شركت ضمن تعهد خود به اجراي اين خط مشی، كليه همكاران را به درك، اجرا و پيروی از آن فراخوانده و ملزم نموده و ضمن نظارت بر روند جاری، استمرار اجراي صحيح سيستم های مديريتی استاندارد را پيگيری می نمايد .

چارت سازمانی

مدیر عامل و عضو هیئت مدیره

محمد بهنام (Mohammad Behnam)